Etapas:

• ·ALINHAMENTO DE PERFIL
• TRIAGEM
• ENTREVISTA
• AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA/ASSESSMENTS
• VALIDAÇÃO COM O CLIENTE
• ACOMPANHAMENTO PÓS CONTRATAÇÃO

Conheça alguns testes que utilizamos em nosso R.E.P.A

TESTES PSICOTECNICOS E ASSESMENTS

Como todo o nosso processo é personalizado os testes que serão utilizados ,ira depender da necessidade do cliente e cargo, porém temos um padrão que é aplicar (PERSONALIDADE, PERFIL COMPORTAMENTAL E ATENÇÃO CONCENTRAÇÃO), ficando somente a definição de qual será mais adequado no processo.

ANCORAS DE CARREIRA

PERFIL COMPORTAMENTAL DISC + FEEDBACK 

LINGUAGEM DE VALORIZAÇÃO

FORÇAS PESSOAIS /PONTOS FORTES E FRACOS

RODA DA VIDA

PALOGRAFICO - PERSONALIDADE

AC (ATENÇÃO E CONCENTRAÇÃO)

NEOPI/NEOI - FI - PERSONALIDADE

CONHEÇA ABAIXO ALGUNS DOS CLIENTES QUE PRESTAMOS SERVIÇOS

DEPOIMENTOS DE CLIENTES, PARCEIROS, GESTORES E CANDIDATOS

BRUNA PERANDINI - SÓCIA PROPRIETARIA DA PALHADINI

Meu nome é Bruna Perandini, e gostaria de falar sobre os serviços da Desenvolva Mais. Desde que contratei o serviço deles, tive muita tranquilidade e mais certeza nas contratações. Eles dão todo apoio necessário, acompanham o funcionário, e estão sempre dispostos a dar o suporte para nós contratantes. Um dos melhores investimentos que fiz na minha empresa. Posso ter liberdade para pensar e exercer outras funções.

ERIKA POLONI / COORDENADORA CUSTOMER SUCCESS - ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE JUNDIAÍ

"Meu nome é Erika Poloni e estou como Coordenadora de Customer Success 

Recomendo a Desenvolva+ pela assertividade na contratação para uma posição que tínhamos em aberto na equipe. A seleção trouxe candidatos alinhados com as descrições desejadas para a vaga: com habilidades técnicas, perfil comportamental e com a cultura da empresa.

O acompanhamento durante os primeiros 30 dias fez toda a diferença e demonstrou compromisso com a execução do trabalho.

Os pontos fortes a destacar são: profissionalismo, assertividade, transparência e parceria."

RENATO GESTOR DE FACILITIES / GESTOR DE SEGURANÇA 

"Profissional de alto nível na área de RH e com material de altíssima qualidade . Tratativa com colaboradores verdadeiramente humanizado ...".

Ana Oliveira Gestora de RH | Consultora de RH | Psicóloga Organizacional e Clínica

Profissional altamente qualificado, transparente na comunicação, qualitativo nas entregas, pontual com seus compromissos, alta capacidade técnica para diálogo com o corpo operacional.
Uma pessoa comprometida e disposta a dar o seu melhor.

Rafaella Sanduvetti - Auxiliar administrativo - ALMAGIO

Vim contar sobre minha experiência com a Desenvolva!

Primeiro quero agradecer a oportunidade, através deles comecei em um emprego no qual estava procurando a algum tempo afim de ter mais experiência e oportunidades.

O processo foi super tranquilo desde a entrevista até o momento da contratação. Faz quase dois meses que estou neste novo emprego e tenho recebido suporte e acompanhamento sobre a evolução semanalmente da empresa,  tenho contado com eles tanto para críticas construtivas, quando para elogios e tudo mais!

Novamente agradeço pelo apoio da desenvolva em todo esse processo e fica aí minha recomendação dessa empresa ❤️

Entre em contato para saber mais!

R.E.P.A = RECRUTAR COM EFICACIA E ACOMPANHAR POR PREVENÇÃO

Conheça o R.E.P.A nosso Programa de Recrutamento e Seleção para ter mais eficácia nas suas contratações e diminua o turnover da sua empresa!

Seleção com Qualidade + Acompanhamento do Colaborador

O Programa de Recrutamento e Seleção tem como foco a colocação da pessoa certa no lugar certo, através de avaliações psicológicas e assessments, que permitem conhecer o perfil psicológico e comportamental do candidato.

Após a contratação fazemos um acompanhamento com o colaborador para avaliarmos sua adaptação e identificarmos pontos de melhoria no processo interno de nossos clientes, garantindo a diminuição do turnover e gerando indicadores.

Também fazemos um trabalho de Headhunter, ou seja, vamos em busca dos melhores talentos do mercado para levá-los a sua empresa!

Seu título

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